Gazeta Podatkowa nr 50 (882) z dnia 21.06.2012
Praca na stażu a prawo do zasiłku macierzyńskiego
Zostałam przyjęta do pracy na okres 12 miesięcy w ramach stażu na podstawie skierowania z urzędu pracy. Obecnie jestem w ciąży. Czy w razie powstania niezdolności do pracy i po porodzie będzie mi przysługiwał odpowiednio zasiłek chorobowy i macierzyński?
NIE. Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, do których zaliczają się m.in. zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński, jak sama nazwa wskazuje, przysługują osobom objętym tzw. ubezpieczeniem chorobowym. Jest tak zarówno jeśli podlegają temu ubezpieczeniu obowiązkowo, jak i na zasadzie dobrowolności.
Czytelniczka jednak, jak wynika z treści pytania, nie spełnia tego podstawowego warunku uzyskania prawa do interesujących ją świadczeń. Jako osoba bezrobotna nie podlega bowiem ubezpieczeniu chorobowemu (art. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.). Wprawdzie osoby odbywające staż na podstawie skierowania przez powiatowy urząd pracy podlegają z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, to jednak nie są objęte ubezpieczeniem chorobowym. W czasie odbywania takiego stażu nie mogą też wnioskować o objęcie nim dobrowolnie.
Osoba na stażu nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu, a tym samym nie ma prawa do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.
Warto jednak dodać, iż osobie bezrobotnej w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium przyznawane przez starostę i wypłacane ze środków Funduszu Pracy (art. 53 ust. 6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.). Świadczenie to przysługuje w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych (953,10 zł brutto, wskazana wysokość stypendium obowiązuje od 1.06.2012 r.). Bezrobotny zachowuje prawo do tego świadczenia także za okres udokumentowanej niezdolności do pracy, przypadającej w trakcie odbywania stażu, za który pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia chorobowego.
W celu zachowania prawa do stypendium w okresie choroby Czytelniczka zobowiązana jest przedstawić w urzędzie pracy zaświadczenie o niezdolności do pracy wskutek choroby, na wymaganym do tego druku. Zaniedbanie tego obowiązku powoduje pozbawienie statusu bezrobotnego z pierwszym dniem niezdolności do pracy (art. 80 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).
www.ZasilekMacierzynski.pl:
| Więcej na stronie www.Zasilki.pl - sprawdź! | ||
| www.Zasilki.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
Druki
Darmowe druki aktywne
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
Forum
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||