Gazeta Podatkowa nr 56 (993) z dnia 15.07.2013
Za urlop ojcowski przysługuje zasiłek
Zatrudniam czterech pracowników. Jeden z nich złożył wniosek o udzielenie dwutygodniowego urlopu ojcowskie- go. Czy oprócz wynagrodzenia za pozostałe dni miesiąca mam wypłacić także świadczenie za ten urlop? (pytanie z dyskusji na www.forum.gofin.pl nr 737082)
NIE. Za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego przysługuje, w myśl art. 29 ust. 5a ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.), zasiłek macierzyński. Jego wypłata następuje na ogólnych zasadach obowiązujących przy innych świadczeniach przysługujących w ramach ubezpieczenia chorobowego.
Oznacza to, że wspomniany zasiłek wypłacają płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do niego powyżej 20 ubezpieczonych. W przypadku mniejszych firm, które zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, prawo do zasiłku i jego wysokość ustala ZUS.
Uczestnik forum zatrudnia 4 pracowników. Zatem nie jest zobowiązany do wypłaty zasiłku macierzyńskiego dla pracownika, któremu udzielił urlopu ojcowskiego. Płatność tę powinien przekazać do ZUS wraz z wystawionym na druku ZUS Z-3 zaświadczeniem zawierającym zestawienie składników wynagrodzenia, stanowiących podstawę wymiaru zasiłku. Natomiast za pozostałą przepracowaną część miesiąca powinien pracownikowi wypłacić wynagrodzenie za pracę.
www.ZasilekMacierzynski.pl:
Więcej na stronie www.Zasilki.pl - sprawdź! | ||
www.Zasilki.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
20.11.2024 (środa)
16.12.2024 (poniedziałek)
Druki
Darmowe druki aktywne
Przepisy prawne
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
Forum
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|